Competencias a Desarrollar:

Desarrollar la capacidad de identificar, reconocer y describir los procesos de cambio organizacional, mediante el análisis de las estrategias para enfrentarlos de manera efectiva, el uso de indicadores de gestión relacionados con dichos cambios, y la implementación de sistemas de gestión por competencias que optimicen el rendimiento y desarrollo de los trabajadores dentro de la organización.